Työntekijän oleskelulupahakemukset on syytä jättää vireille hyvissä ajoin tänä keväänä. Ennakointi kannattaa etenkin, jos ulkomaalainen työntekijä on tulossa pikaisesti alkavaan, kausiluonteiseen työhön.

Maahanmuuttoviranomaisten asiankäsittely siirtyy toukokuun puolivälissä uuteen sähköiseen järjestelmään. Aiempaa tehokkaamman järjestelmän odotetaan lyhentävän kaikkien hakemustyyppien käsittelyaikoja merkittävästi, mutta muutosvaiheessa on hyvä varautua myös pieniin viivästyksiin.

Kovimmat paineet kohdistuvat työperusteisten hakemusten käsittelyyn, koska niiden vuosittainen ruuhka ajoittuu perinteisesti juuri touko–kesäkuuhun. Suuri osa alkukesän hakemuksista kohdistuu lisäksi puutarha- ja maatalousaloille, jolloin ne on käsiteltävä kiireisinä ennen satokauden alkua. Maahanmuuttovirastossa uskotaan, että taloudellinen taantuma ei vielä vähennä kesän kausityöläisten määrää.
Hakemus vireille viimeistään maaliskuussa

Jos työnantaja tai työntekijä haluaa varmistaa, että hänen hakemukseensa saadaan päätös ennen toivottua kesään ajoittuvan työn alkua, kannattaa työntekijän oleskelulupahakemus siten panna vireille viimeistään maaliskuussa.

Käsittelyä voi vauhdittaa myös varmistamalla, että hakemus on huolellisesti täytetty ja siinä on kaikki tarvittavat liitteet (lomakkeet OLE 1 ja TEM054, tulostettavissa Maahanmuuttoviraston verkkosivuilta).

Vuositasolla työntekijän oleskelulupahakemuksen keskimääräinen ratkaisuaika on noin 50 vuorokautta. Tulevan kesän aikana luku saattaa hetkellisesti pidentyä.

http://www.migri.fi/netcomm/content.asp?article=3543&language=FI